寧靜致遠
夫君子之行，靜以修身，儉以養(yǎng)德，非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠——諸葛亮
德才兼?zhèn)涫亲鋈说母呱衅沸校彩强≤幑镜淖鍪缕沸?。在繁雜喧鬧的社會背景中，要確實的修身養(yǎng)德，以做人的最高標準來做事，必需要淡泊而超越淡泊，寧靜而超越寧靜，如此才能真正的達到內(nèi)外諧一，方能寧靜而致遠
俊軒使命——不斷推動全社會誠信建設(shè)的完善
俊軒愿景——立志成為涵蓋融資擔保，融資租賃，信托，投資銀行等服務(wù)的金融控股集團
厚德載物
君子以厚德載物——易經(jīng)
如大地母親般的承受著風霜雨雪，沒有任何的抱怨，始終以感恩的心接納和面對市場的任何風霜雨雪。以深厚的德澤利人利物，以博大精深的專業(yè)學識培育客戶并與客戶一起成才
營銷理念
營于思、銷于行；大市場、細耕作
營于思：具備營銷的全盤思維，用兼顧中長期發(fā)展目標進行全局營銷
銷于行：貫徹執(zhí)行營銷策略，精準切入目標領(lǐng)域客戶
大市場：心中要有市場全局觀，面對全局市場的胸懷和魄力
細耕作：面對大市場，從每個客戶做起，精細化服務(wù)
內(nèi)圣外王
圣有所生，王有所成，皆原于一（道）——莊子
內(nèi)圣是基礎(chǔ)，外王是目的，只有內(nèi)心的不斷修養(yǎng)，才能達到內(nèi)圣，也只有在內(nèi)圣的基礎(chǔ)之上，才能宏圖大業(yè)，達到外王的目的
人才理念
唯才是用，唯德重用，致力于成為業(yè)內(nèi)最佳雇主，打造吸引和保留人才的競爭優(yōu)勢
人才準則
員工是俊軒價值的締造者，具有強烈進取心、創(chuàng)新力、良好的溝通能力、并具有優(yōu)秀團隊精神的人才是俊軒的核心競爭力
自強不息
天行健，君子以自強不息——周易·乾
一個企業(yè)要想強盛，必須要有自強不息的精神
核心價值觀
客戶第一：在堅持原則的基礎(chǔ)上,站在客戶的立場思索考問題;平衡好客戶需求和公司利益,尋求雙贏
誠信：實事求是，有諾必踐，樹立信譽超卓的企業(yè)形象
變革創(chuàng)新：通過管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，提升公司的凝聚力，通過業(yè)務(wù)創(chuàng)新，提升公司的經(jīng)營活力
團隊合作：共享共擔,平凡人做非凡事;;有主人翁意識,積極參與,促進團隊建設(shè)
追求卓越：不斷進取，創(chuàng)造卓越的績效，提升生活品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，打造卓越的品牌實力
奉獻精神：對社會承擔責任和義務(wù)，實現(xiàn)公司、社會、員工的和諧統(tǒng)一
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